つくばの研究を支えるのは主婦だった！？株式会社リーゾ「実験補助者育成講座」

どーも、ヤギッチです♪

研究所の多いつくばでは「研究補助」が主婦の方が働く場として、選択肢の一つに挙げられます。
そこで、株式会社リーゾが行なっている「実験補助者育成講座」を取材してきました♪

「研究補助」って、資格がいるんじゃないの？理系の大学卒じゃないとダメ、というイメージがありますよね？
全然そんなことないみたいです！
理系の知識よりも「コミュニケーション能力」や「気配り」「責任感」などが大切なのだそうですよ^^

研究施設は実験する「ラボ」がいくつもあり、雇用もラボ単位で行います。
働く際、そのラボに馴染むコミュニケーション能力が、まず必要。

また研究補助の仕事内容は、備品の発注や実験の準備などさまざま。
同時に複数の業務をこなして管理する能力も問われます。

そして研究費が限られているラボにとって、扶養の範囲内で一定の能力を持った人材として、主婦の方は魅力的なのだとか。

取材したのは「未経験者向けミニセミナー」の「水溶液の調整法＆秤量の仕方」の回。
始めにパーセント濃度とモル濃度で、物質量を出す計算などを学びました。
文系の私にとって、モル濃度は「懐かしい」とも言えないほど記憶の彼方にある単語(^^;
ちなみにモル濃度とは、１㍑の液体に含まれている物質の量を物質量（mol）で表した濃度のこと。

その後、試薬の量り取り方を体験。
0.1ｇ単位で薬品を出す作業を、スパーテルを使って行いました。

とても実務的な内容！
セミナーは月に1回、計4回行われ、応募書類の書き方や微量の液体の扱い方など、株式会社リーゾの社長である門奈さんが自ら講師となり、研究所で働くためのノウハウを教えてくれます。
子どもをどこに預ければ…という相談にも、丁寧に答えていましたよ♪

この講座を受けた80人のうち、20名近くの方が実験補助の仕事に就いたのだとか。
講座を受けた人すべてが就職活動をしている訳ではないので、就業率はかなり高い！

セミナーは6カ月の通信講座や完全予約制「個別指導」のコースもありますよ。
興味のある方は、こちらをご覧ください♪

株式会社リーゾは社長の門奈さんを筆頭に、パートで働いている方もすべて主婦。
門奈さんはバイオ系の研究所で働いていましたが、2008年11月に退職。
「辞めてから会社運営について、勉強しました」
退職後わずか2カ月後の2009年1月に起業し、4月には女性社員を1人雇い、元同僚の女性研究者が加わりました。
現在の従業員3名は、「実験補助者育成講座」でスカウトしたのだそうです。

2年半、株式会社リーゾで働く主婦の方にお話を伺いました。
「シフトは週2程度で、時間的に融通が利くのが良いですね。みんな主婦なので、子どもが熱を出したとか、そういったことにも理解があります。とっても働きやすい職場で、社長にも感謝しています」

門奈さんは、社長であり現役の研究者であり、そして主婦。
研究者が2万人以上いるつくばでも、非常に珍しい肩書きです^^